国企要补交疫情期间的社保吗
国企需要补交疫情期间的社保。法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报 、按时足额缴纳社会保险费 ，非因不可抗力等法定事由不得缓缴 、减免 。这意味着 ，即使在疫情期间，国企作为用人单位 ，也应当按照法律规定缴纳社会保险费 。
受疫情影响 ，单位已经11个月没有交养老保险需要在疫情结束后进行补交，国家也有一定的辅助政策 ，可免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 ，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位，不含机关事业单位，三项社会保险单位缴费部分可减半征收 ，减征期限不超过3个月。
企业仍需在后续补缴社保费用 ，仅在缴费时间上给予灵活性 。
疫情期间社保如何“不停缴 ”
〖壹〗、疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴 ”；社保断交会影响医疗 、生育待遇 、“城市资格”及失业、工伤保障 。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后，医保无法正常使用 ，期间若生病住院 ，所有医疗费用需个人全额承担。
武汉疫情社保补助政策
武汉疫情期间的社保补助政策涵盖参保单位缓缴 、事业单位人员待遇保障及招聘优化等多个方面，具体如下：医疗保险费缓缴政策受新冠肺炎疫情影响 ，生产经营出现严重困难的参保单位可申请缓缴医疗保险费和生育保险费 。缓缴时长原则上不超过6个月 ，截止时间不超过2020年12月 。
补缴2020年2月至6月期间社保费的，可免征单位缴费部分。免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的 ，能否免征未明确完整情况。其他相关政策 缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的单位 ，可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金 。
疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分 ，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。
疫情期间小微企业可享受的社保补贴和优惠政策主要包括免征部分社保费用、特定地区扩大免征范围以及困难企业缓缴社保费且免滞纳金，具体如下：中小微企业三项社保单位缴费部分免征政策 适用范围：全国范围内的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户） 。
疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征：企业可免征比较多5个月的基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴。 实施范围：除湖北外 ，各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用；从2月到4月对大型企业减半征收 。湖北省从2月到6月对各类参保企业实行免征 。
权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
退费方式：多缴的费款由税务 、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业 、工伤保险费 ，由人社、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。
阶段性减免企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费：除湖北外，2月至6月对中小微企业免征三项费用 ，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征。6月底前企业可申请缓缴住房公积金 ，期间公积金贷款不作逾期处理 。企业职工延期办理退休申报：可延期办理，审核后自次月起补发养老金 。
查询方式：拨打12366税务热线 ，或登录省税务局官方网站获取详细政策。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老、工伤 、失业三项社会保险的单位缴费部分。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的 ，可补办登记且不影响待遇 。办理方式：直接前往当地社保部门 。
政策性减免导致单位缴费为“0 ”阶段性减免社保费政策 在特殊时期（如疫情期间），国家或地方政府可能出台阶段性减免企业社保缴费的政策。例如 ，2020年人社部 、财政部、税务总局联合发布通知 ，对中小微企业免征2020年2月至12月的养老 、失业 、工伤保险单位缴费部分 。
疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?
疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳 。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间 ，为了减轻企业负担 ，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险、失业保险、工伤保险等 。
疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免。
代扣代缴：在疫情期间 ，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分 ，仍然需要由参保单位进行代扣代缴 。这意味着，尽管处于疫情期间 ，但职工的个人社保缴费责任并未因此免除或转移 ，单位需按照正常流程进行扣费并上缴至社保部门 。
