武汉发生疫情,可以不上班吗?
在武汉发生疫情时，是否可以不上班需根据政府是否宣布停工决定来判断 ，若未宣布停工则应正常上班 ，若强制要求在危险环境下上班可依法投诉或采取其他措施。 具体分析如下：政府宣布停工的情况根据《湖北省突发公共卫生事件应急预案》，湖北启动一级响应后 ，事发地县级以上政府有权根据疫情防控需要采取停工、停业 、停课等紧急措施 。
一般情况下 ，员工不可以单纯以疫情工作环境存在风险为由拒绝上班，但若用人单位未提供必要防护措施且风险严重威胁生命健康时 ，员工有权拒绝并可主张权益 。
面对疫情 ，医务人员不能拒绝去武汉或者拒绝就职医院上班，遇有自然灾害 、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时 ，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
法律分析：在疫情期间职工不能无缘无故的拒绝上班 ，除非职工本人有其他特殊的情况，比如受到交通管控不能及时到岗的 ，或者自己已经被强制隔离的 ，如果不存在着这些情况，职工因为担心感染肺炎就拒绝上班，公司可以开除这种职工 。
武汉一培训班致3地十几人确诊,此事将会如何追责?
〖壹〗 、这件事情发生之后 ，有关部门肯定会对相关的负责人进行追责 。同时该培训班的负责人肯定也要付出相关的责任 ，在疫情期间，大家不要尝试着做一些不利于国家发展的事情。那武汉的疫情现在怎么样了可能现在很多人都特别关注武汉的具体情况 ，因为看到这些新闻之后 ，大家还是比较关心疫情控制的怎么样 。
〖贰〗 、首先该单位的所有领导都将被依法追责，受到党纪的处分 ，严重的可能会丢掉工作 。
〖叁〗、需要承担刑事责任 ，有关部门介入调查之后，一定会让这件事情水落石出。
〖肆〗 、他的行为已经涉嫌妨害传染病防治罪 ，可能会面临三年以上七年以下的有期徒刑 。我们在这种非常紧张的当口 ，不应该顶风作案 。疫情防控是我们每一个人的责任，这需要我们每一个人的配合。
〖伍〗 、才引起彼此斗殴 。整过过程都是陈某一行人步步紧逼 ，才出现这种局面 ，怎么会涉嫌故意伤害罪？这只是初步的定性，不管最后的结果如何，悲剧已经造成 。案件中的几个人都牵涉到这个案件中 ，并且也为自己的行为付出代价。只能告诫年轻人做事不要冲动 ，有很多处理问题的途径和方法。
扁扁日记(四)-2020武汉疫情保卫战回忆
020武汉疫情保卫战期间，作者作为疫情防控组成员 ，因支援医疗救治组工作 ，在处理一对疑似轻症老夫妻就医问题时，因一句不当言论引发后续风波 ，但最终仍尽力协调将婆婆送至隔离酒店 。
